Experta en psicología positiva, liderazgo y bienestar integral

Arlen Solodkin es una de las principales referentes en psicología positiva y bienestar integral en el mundo de habla hispana. Con una sólida formación académica en la Universidad de Pensilvania, donde cursó la Maestría en Psicología Positiva Aplicada (MAPP) bajo la tutela del Dr. Martin Seligman, y una Maestría en Trabajo Social por la Universidad de St. Thomas, ha dedicado su carrera a promover el bienestar personal, organizacional y comunitario.

Fundadora y directora del Instituto de Bienestar Integral, Arlen lidera programas pioneros en liderazgo positivo y desarrollo humano. Además, preside la Sociedad Mexicana de Psicología Positiva y encabeza el movimiento internacional Hope Circuit, una iniciativa que impulsa la esperanza activa como motor de transformación global.

Su estilo combina rigor científico con una narrativa profundamente humana e inspiradora. Ha impartido conferencias y entrenamientos en empresas como Coca-Cola, BBVA, Nissan, Grupo Bimbo, Iberdrola y GNP, así como en instituciones académicas de prestigio como el Tecnológico de Monterrey, Egade Business School y la Universidad Tecmilenio.

Reconocida por su capacidad para conectar con las audiencias a través de historias significativas y herramientas prácticas, Arlen ha participado en foros internacionales como Wellbeing 360, World Happiness Fest, y la International Positive Psychology Association, entre otros.

Su mensaje invita a las personas a ser agentes de cambio, cultivando la esperanza, la resiliencia y el bienestar sostenible. Tal como la describió el Dr. Tal Ben-Shahar, Arlen Solodkin es “una fuerza positiva en el mundo”.

Creadora del concepto de Comunicación Holística, integra tres ejes y tres inteligencias:

• Comunicación interpersonal e inteligencia social.
• Comunicación intrapersonal e inteligencia emocional.
• Comunicación transpersonal e inteligencia existencial.

Es conferencista y formadora internacional, coach de liderazgo trascendental y mentora de discurso, imagen y persuasión para reconocidas figuras públicas y empresariales. Fundadora de la Terapia de Integración Multidimensional (TIM), un método de acompañamiento integral.

Ha sido distinguida con dos Doctorados Honoris Causa (2019 y 2022) por sus aportaciones en el campo del comportamiento y desarrollo humano. Además, recibió el Premio Nacional de la Mujer 2023 y el galardón Palmas de Oro 2025 como la estratega en comunicación femenil más influyente de los últimos tiempos.

Autora del bestseller La magia de la persuasión (Aguilar), galardonado con el premio Reed Latino 2019 y número uno en Amazon en 2021, así como del audiolibro Feliz, ¿como lombriz? producido por Penguin Random House y de La alquimia del pensamiento (2024). En 2025 fue invitada como ponente TEDx con las conferencias “Pronoia: cambia la trama y acaba con el drama” y “Si me amas, no me perdones”.

Es conocida como “La Maga de la Persuasión”, por su pasión por compartir los secretos de la comunicación, el bienestar emocional y el poder de la mente.

Carlos Nava es un conferencista e instructor con más de tres décadas de experiencia diseñando y facilitando programas de capacitación de alto nivel. Su enfoque se basa en conferencias dinámicas, interactivas y con aprendizajes significativos, capaces de transformar la actitud y desempeño de los participantes.

Sus presentaciones pueden incluir como valor agregado uno de sus libros de autor para los asistentes.

Áreas de especialización

• Asertividad y habilidades sociales
• Servicio al cliente de alto nivel
• Liderazgo transformacional
• Ventas efectivas
• Negociación profesional
• Desarrollo personal y profesional

Libros publicados

Carlos es autor de múltiples títulos enfocados en el desarrollo de habilidades, entre ellos:

• El mundo de la asertividad
• Transfórmate en un profesional de servicio al cliente
• Transfórmate paso a paso en un verdadero profesional
• Transfórmate paso a paso en un verdadero líder
• Transfórmate paso a paso en un negociador profesional
• Reprográmate para alcanzar tus metas
• Transfórmate en una persona 100% asertiva
• Transfórmate en un vendedor profesional

Experiencia como conferencista

Ha impartido conferencias en diversos foros de prestigio como:

• Expo ANTAD 2015 (Guadalajara)
• Foro Anual de Directores de Recursos Humanos – ANTAD
• Convenciones anuales de empresas como:
  • Su Auto (GM)
  • Jafra Cosmetics
  • Acuática Nelson Vargas
  • Federal Mogul
  • Colegio Peterson
  • Colegio Merici

Trayectoria profesional

• Socio Director de Estrategia 2000 S.C. desde 1991, firma especializada en capacitación y desarrollo organizacional.
• Gerente de Recursos Humanos en Grupo Ericsson por más de 11 años.
• Instructor y conferencista en México y otros cuatro países de Centro y Sudamérica.
• Ha trabajado con empresas líderes como Bimbo, Comex, Gillette, Nestlé, Liverpool y OfficeMax.

Formación académica

• Licenciado en Administración de Empresas
• Máster en Alta Dirección

Raúl Romero Havaux es un destacado consultor y empresario mexicano con más de 20 años de experiencia en el ámbito del desarrollo organizacional y empresarial. Es fundador y director general de Integralis Consulting Group, una firma líder en consultoría especializada en transformación organizacional y desarrollo empresarial. La empresa se dedica a ayudar a organizaciones a gestionar el cambio, mejorar la alineación de equipos, definir y ejecutar estrategias claras, y lograr un crecimiento sostenible.

La propuesta de valor de Raúl se centra en la idea de que el rendimiento efectivo de individuos, equipos y organizaciones está intrínsecamente ligado a su desarrollo de conciencia. Su enfoque consciente y atento se refleja en su capacidad para generar un impacto significativo y constructivo en el mundo. Certificado en diversas herramientas y prácticas, ofrece una combinación única de procesos tanto duros como blandos a equipos e individuos. Además, cocreó un marco de gestión para las PYME y es un conferencista habitual; participa activamente en consejos, orienta a emprendedores y ha sido un fundador en serie en diversas empresas, desde el ámbito del fútbol y las telecomunicaciones hasta el ecoturismo, el entretenimiento, bienes raíces y servicios. Raúl también es miembro fundador del Sector México de Conscious Capitalism, una organización sin fines de lucro dedicada a sensibilizar a la comunidad empresarial y al ecosistema emprendedor de México sobre la relevancia de llevar a cabo negocios desde un lugar de conciencia.

Además de su labor empresarial, Raúl es un apasionado comunicador y conferencista. Su enfoque se basa en reconectar con el propósito superior, ya sea personal u organizacional. A través de su visión transformadora y vasta experiencia en liderazgo consciente y desarrollo organizacional, inspira y desafía a su audiencia a reflexionar profundamente sobre su impacto en el mundo, ofreciéndoles herramientas prácticas para generar cambios positivos y sostenibles en sí mismos y en sus organizaciones.

En 2014, Raúl publicó su primera novela, «Duda: Una historia de sabiduría y pasión que pudo haber cambiado el fútbol para siempre», una obra que refleja su pasión por el deporte y su enfoque reflexivo sobre la toma de decisiones.

Su compromiso con la transformación empresarial y el liderazgo consciente lo ha llevado a ser reconocido como una figura influyente en el ámbito empresarial mexicano, contribuyendo al desarrollo de prácticas empresariales más responsables y conscientes en el país.

TEMAS:
Transformación Organizacional
Siguiente nivel de desempeño (making sense of a changing world)
Propósito
Cultura
Disrupción tecnológica y el impacto en la cultura
Integración de Stakeholders
Tecnologías para potenciar el desarrollo humano
Evolución de empresas familiares
Planeación estratégica basada en el propósito
Teoría integral aplicada a los negocios

Es pionero en el ámbito empresarial al combinar su amplia formación y experiencia en la Psicología y el Liderazgo con su pasión por la Música, dando como resultado un modelo innovador para desarrollar el potencial de personas y equipos.

Autor del libro “Lidera como Rockstar”, catalogado por Amazon como bestseller en Motivación Empresarial, donde comparte su metodología implementada en organizaciones Fortune 500 logrando resultados extraordinarios.

A lo largo de su trayectoria, cofundó dos firmas de Capital Humano reconocidas en México y Latinoamérica; generando un caso de negocio con el IPADE por el impacto de sus modelos de Liderazgo. Fue Business Partner de Delivering Happiness México, referente mundial en experiencia del cliente y felicidad en el trabajo.

Speaker internacional para más de 300 eventos en más de 10 países; tiene 3 TED Talks y su estilo único y disruptivo lo ha llevado a presentarse en escenarios tan icónicos como el Cirque du Soleil.

En su Podcast «ROCKSTARS» pone el reflector sobre líderes que brillan y tienen un impacto positivo en el escenario de la vida y de los negocios.

Prepárate para experimentar el liderazgo, el desarrollo personal y el capital humano como nunca lo has vivido…

Con ustedes, ¡Sergio Nava!

https://www.youtube.com/@RockstarsconSergioNava

TEMAS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA

– Liderazgo y Talento

– Cultura organizacional

– Felicidad en el trabajo

– Motivación empresarial

– Trabajo en equipo

– CX (Customer Experience) y EX (Employee Experience)

Acumula éxitos destacados y un gran número de fracasos que acepta con orgullo como parte inseparable de sus aprendizajes y su trayectoria vital y los llama errores positivos

destacando la importancia de aceptarlos para triunfar en cualquier tarea que te has propuesto

Primera persona en usar Blockchain en un reto deportivo personal: Triatlón Integral de la Costa Brava (1er NFT de un reto personal de la historia) y Cumbre del Aneto (1er NFT de la ascención a una montaña).

Es emprendedor desde los 26 años, y en 2004 fundó INVERGROUP, como plataforma para gestionar y promover proyectos en el ámbito de la energía y el medio ambiente.

Reconocido divulgador de actitudes de liderazgo; conferenciante y escritor con seis libros publicados.

Especialista en retos que requieren estrategia, organización, trabajo de equipo, resistencia y gestión de situaciones críticas

“Creeré lo que dices cuando vea lo que haces”

Albert Bosch combina aventura, liderazgo, sostenibilidad y emprendimiento. Sus charlas se basan en experiencias reales extremas para entregar mensajes poderosos sobre:

1. Liderazgo en entornos inciertos

2. Gestión del cambio y resiliencia

3. Trabajo en equipo y objetivos compartidos

4. Sostenibilidad y conciencia ambiental

5. Espíritu emprendedor y toma de riesgos

Noemi Zozaya es una pionera en el ámbito del bienestar laboral y el concepto de antifragilidad aplicada al trabajo. Su enfoque disruptivo y transformador ha llevado a muchas empresas a replantearse la forma en que gestionan a sus colaboradores, enfocándose no solo en la supervivencia, sino en el crecimiento y la prosperidad frente al caos. Su conferencia insignia, «De que el trabajo te rompa, a que tú la rompas en el trabajo», redefine las reglas del entorno laboral al presentar la antifragilidad como la clave para no solo resistir los desafíos, sino para salir fortalecido de ellos.

En un mundo donde el estrés, la competencia desenfrenada y la presión constante parecen ser la norma, Noemi invita a las empresas y colaboradores a adoptar una nueva mentalidad: de víctima a protagonista, de presión a propósito, de estrés a alto desempeño. Su enfoque no solo es innovador, sino que ofrece una metodología práctica y medible, aplicable desde el primer día, para transformar el bienestar de los empleados en el motor de su excelencia profesional.

Como CEO de EVOLUZION at Work y creadora de la metodología EVOLUZION, Noemi ha desarrollado un modelo único basado en 9 pilares que permite a las organizaciones desbloquear el potencial de sus equipos, mejorar la productividad y fomentar un entorno laboral más saludable y colaborativo. Su trabajo ha tenido un impacto significativo, ayudando a las empresas a transitar de un entorno de desgaste a uno de energía renovada, de resistencia a agilidad estratégica, y de estancamiento a intraemprendimiento desbloqueado.

Con un enfoque tangible, EVOLUZION ha demostrado ser la solución que las empresas han estado esperando, convirtiendo la antifragilidad en una ventaja competitiva, especialmente relevante en un mundo laboral marcado por la inteligencia artificial y el cambio constante. Noemi es autora del esperado libro «De que el trabajo te rompa, a que tú la rompas en el trabajo», y es reconocida por su liderazgo en bienestar laboral con premios como el Latin America Social Leader Award y un Doctorado Honoris Causa.

Además, es Cofundadora de Delivering Happiness México, ex Senior VP en Citibanamex, y la única latina en el panel de Warner Music Group LATAM. Como líder visionaria, también es la Fundadora de la «Semana Internacional de la Felicidad en el Trabajo», un evento que ha dejado una huella significativa en la cultura organizacional en América Latina.

Con su enfoque fresco y práctico, Noemi Zozaya está transformando la forma en que las empresas piensan sobre la resiliencia y el bienestar, convirtiéndose en una de las voces más influyentes y revolucionarias en el ámbito del bienestar organizacional.

TEMAS:
Antifragilidad Laboral
Transformación del Entorno Labora
Bienestar y Alto Desempeño
Liderazgo y Propósito en el Trabajo
Felicidad en el Trabajo
Transformación Cultural en las Organizaciones

Licenciada en Diseño Gráfico por la Universidad Anáhuac.

Maestría en Ciencias de la Familia por el Pontificio Instituto Juan Pablo II. Master en Trastornos de la Personalidad por la Universidad Internacional de La Rioja.

Diplomado en relaciones de pareja por el Instituto Pontificio Juan Pablo II. Especialidad en Estrés Post Traumático por UNIR

Discípula de la Dra Rafaela Santos y colaboradora de la Fundación Española Humanae, Fundadora de la Asociación Mexicana de Resiliencia.

Ha obtenido diversos diplomados por parte de Universidad Anáhuac, del Centro de desarrollo Integral Cenyeliztli AC, FAME, y Somos tu Familia A C, en temas de: filosofía, noviazgo, problemas del desarrollo en niños y adolescentes, codependencia, comunicación conyugal y familiar y puntos de conflicto en matrimonio y familia.

Es orientadora familiar.

Galardonada con la Presea MUJER DEL AÑO 2009, Líder de Acción Positiva.

Es autora de los libros: hogar dulce hogar (2020), Café ConSentido (2021) Dolor con Amor se Sana (2019), Familia Puerto de Abrigo, (Diana 2015), Spa para el amor (Diana, 2008), Del Voto al Botox (Diana 2010), Ecos de esperanza /Iconos Editores 2007), La Mujer en Boca de Todos (Íconos Editores, 2014). Es co- autora de los libros: Mis Raíces, Familia, Motor de resiliencia (2019) y Mujer en plenitud (2008), El ABC de la Discapacidad de fundación Teletón(2008).

Ha participado como conferencista a nivel nacional e internacional en diversos foros. Participa regularmente en diversos programas de TV y de radio, Hombre Nuevo de Radio Centro, Día a Día, Qué tal Fernanda de Grupo Imagen y con intervenciones esporádicas con Marisa Escribano.

Dirigió por más de seis años el programa de radio Clínica de Corazones en el 1030 de AM y 5 años el programa Sana tu Alma en María Visión donde se abordaban temas de familia, pareja, conflictos familiares y personales de los seres humanos.

Colaboró mensualmente en la revista Kena durante 2 años.

Es miembro activo de instituciones dedicadas a la mujer, la niñez y la familia como son: Somos tu familia, CEFIM y el Instituto Pro Niñez Mexicana entre otros.

Creadora del proyecto Café con Sentido.

Algunas de sus conferencias:
Hogar dulce hogar
Dolor con amor se sana.
Del Voto al Botox, la grandeza de ser mujer
Spa para el AmoR
El papel de la mujer en la familia
Vivir a manos llenas
La felicidad es un estado interior
Educación y familia receta que hace milagros
Aprendiendo a ser padres
Familia escuela de virtudes
Vivir para servir
Profesionalismo en el matrimonio
El padre, figura central en la vida de un hijo
Mujer, familia y trabajo
Noviazgo, la elección es la clave
Alimentando tu interior
La inteligencia espiritual, tu arma secreta
El liderazgo de los padres
Tu imagen es reflejo de tu interior
Proyecto de vida: camino a la felicidad
Sobreviviendo las pérdidas
El poder del perdón

Doctor en Ciencias de la Educación y Doctor en Filosofía.

Director del Master Universitario en Ciencias para la Familia (Universidad de Málaga).

Tomás Melendo Granados nació en Melilla, España, en 1951. Doctor en Ciencias de la Educación y Doctor en Filosofía, realizó sus estudios superiores en la Universidad de Navarra, y los completó en Italia (Roma) y en Alemania (Bremen y Marburg).

Obtuvo el Premio Extraordinario de Licenciatura y Doctorado concedido por la Facultad de Filosofía y Letras (Sección de Filosofía) de la Universidad de Navarra. Durante un tiempo, ejerció su actividad docente e investigadora en Roma, Pamplona y Madrid.

En 1983 ganó la Cátedra de Metafísica de la Universidad de La Laguna, y poco después se trasladó a Málaga, donde en la actualidad reside, conjugando su dedicación a la Universidad (docente, investigadora y de publicación) con la redacción de escritos dirigidos a un más amplio público y la atención a sus siete hijos.

Becario de la Alexander von Humboldt Stiftung, fue Investigador Colaborador del Instituto de Ciencias para la Familia de la Universidad de Navarra y del IESE, y actualmente es Director de los Estudios Universitarios sobre la Familia de la Universidad de Málaga, que incluyen un Master en Ciencias para la Familia, un Experto en Antropología de la Familia y tres cursos más breves sobre La persona, fundamento de la familia, La sexualidad en el ámbito familiar y El matrimonio: antropología, derecho, terapia.

Es socio Fundador de la Sociedad Andaluza de Investigación Bioética, miembro de la Sociedad Española de Bioética, miembro de la Sociedad Española de Personalismo, Co-Director de la sección de Filosofía de la Gran Enciclopedia Rialp (GER), Director de la revista Metafísica y persona y miembro del Consejo de Redacción o del Consejo asesor de otras revistas especializadas, en Europa y América.

A lo largo de su ya larga carrera como docente, investigador y escritor, ha procurado conjugar la lucidez en la comprensión y penetración de los principios primeros del saber filosófico con una atención esmerada a los problemas reales que vertebran la vida diaria de nuestros contemporáneos, y expresarlos en un lenguaje sugerente y asequible (el trabajo y la empresa, el amor, el matrimonio, la educación familiar e institucionalizada…)

En el intento de hacer llegar la luz de la filosofía al mayor número posible de personas, ha pronunciado Cursos y Conferencias en España y en el extranjero, alternando las de tono universitario más estricto (Congresos, Symposia, Mesas redondas…) con aquellas otras, dirigidas a un público más general, en las que su lenguaje se torna asequible a todos y se adorna con sugerencias vitales y prácticas.

Sus e scritos superan ya lo cuarenta libros y más de un centenar de colaboraciones en libros revistas especializadas, así como un buen número de folletos, opúsculos y artículos de divulgación, bastantes de ellos reproducidos en la Red.

El mallorquín Toni Nadal es el principal artífice del éxito del uno de los grandes tenistas de todos los tiempos, su sobrino Rafa Nadal. Ha sido el entrenador, mentor, apoyo, estratega y ancla emocional del jugador de tenis durante casi toda la carrera del tenista y su capacidad de liderazgo, su visión de conjunto y sus dotes comunicativas le convierten en un exitoso conferenciante.

El equipo de tío y sobrino es una rareza en el mundo del tenis, donde rara vez un entrenador y un tenista han formado una asociación tan longeva y exitosa. El palmarés de Toni Nadal como entrenador suma sesenta y nueve títulos e incluye la Copa Davis, dos oros olímpicos, los tres periodos de Rafa Nadal como número uno y catorce Grand Slam.

Toni Nadal comenzó a jugar al tenis con catorce años y compitió de forma no profesional en circuitos nacionales. Sin embargo, llegó a la conclusión de que no tenía las cualidades para destacar como tenista y decidió convertirse en entrenador.

Como director del Tenis Club Manacor, empezó a buscar un pupilo con talento y acabó encontrándolo en su sobrino. Enseñó a jugar a Rafa nada a los cuatro años y desde los doce le dirige como entrenador.

Su experiencia y su método de trabajo, recogidos en el libro ‘Todo se puede entrenar’ (Alienta, 2015), han conseguido desarrollar al máximo las capacidades de Rafa Nadal a base de entrenar al tenista en situaciones desfavorables: canchas en mal estado, poca luz o pelotas de tenis de mala calidad, por ejemplo. Su idea es que ganar o perder no depende tanto de las condiciones materiales como de la actitud, la disciplina y el enfoque.