Experta en psicología positiva, liderazgo y bienestar integral

Arlen Solodkin es una de las principales referentes en psicología positiva y bienestar integral en el mundo de habla hispana. Con una sólida formación académica en la Universidad de Pensilvania, donde cursó la Maestría en Psicología Positiva Aplicada (MAPP) bajo la tutela del Dr. Martin Seligman, y una Maestría en Trabajo Social por la Universidad de St. Thomas, ha dedicado su carrera a promover el bienestar personal, organizacional y comunitario.

Fundadora y directora del Instituto de Bienestar Integral, Arlen lidera programas pioneros en liderazgo positivo y desarrollo humano. Además, preside la Sociedad Mexicana de Psicología Positiva y encabeza el movimiento internacional Hope Circuit, una iniciativa que impulsa la esperanza activa como motor de transformación global.

Su estilo combina rigor científico con una narrativa profundamente humana e inspiradora. Ha impartido conferencias y entrenamientos en empresas como Coca-Cola, BBVA, Nissan, Grupo Bimbo, Iberdrola y GNP, así como en instituciones académicas de prestigio como el Tecnológico de Monterrey, Egade Business School y la Universidad Tecmilenio.

Reconocida por su capacidad para conectar con las audiencias a través de historias significativas y herramientas prácticas, Arlen ha participado en foros internacionales como Wellbeing 360, World Happiness Fest, y la International Positive Psychology Association, entre otros.

Su mensaje invita a las personas a ser agentes de cambio, cultivando la esperanza, la resiliencia y el bienestar sostenible. Tal como la describió el Dr. Tal Ben-Shahar, Arlen Solodkin es “una fuerza positiva en el mundo”.

Bajo su liderazgo, Vogue ha alcanzado de manera constante a más de 12 millones de lectores en formato impreso y un promedio de 1.2 millones de visitantes mensuales en línea.

Forbes nombró a Wintour la mujer más poderosa en medios de entretenimiento.

Durante su mandato en Vogue, Wintour ha liderado la práctica editorial de mostrar celebridades en la portada, ha llevado las páginas de moda de la revista fuera del estudio y a la calle, y ha usado la influencia de la publicación principal de Condé Nast para apoyar a nuevos diseñadores estadounidenses a través del CFDA/Vogue Fashion Fund.

Wintour es fideicomisaria del Museo Metropolitano de Nueva York; su participación convirtió la gala anual del museo en uno de los eventos más destacados del año.

Bajo su liderazgo, Vogue ha alcanzado de manera constante más de 12 millones de lectores en formato impreso y un promedio de 1,2 millones de visitantes mensuales en línea.

Anna ha estado activamente involucrada en la recaudación de fondos filantrópicos, particularmente para el Costume Institute del Museo Metropolitano de Arte, para el cual ha recaudado más de 240 millones de dólares para el museo y sirve como Miembro Electivo de la institución.

Wintour fue nombrada Dama Comandante (DBE) de la Orden de del Imperio Británico, galardonado con la Legión de Honor y designado para el Comité del Presidente sobre las Artes y las Humanidades.

Fué uno de los primeros empresarios mexicano invitado por el gobierno de Brasil para representar a México en una misión comercial, forjando sólidas relaciones diplomáticas y participando de manera recurrente como conferencista en encuentros de alto nivel.

Como CEO y fundador de Enlace Corporativo, ha liderado la expansión internacional de su empresa consultora, estableciendo oficinas de representación y alianzas estratégicas para la realización de operaciones de importación y exportación. Su experiencia abarca la asesoría a cadenas nacionales e internacionales bajo un enfoque innovador de abastecimiento global, lo que le ha permitido impulsar el desarrollo comercial en diversas industrias.

Julio fue parte del grupo original que elaboró el Tratado de Libre Comercio de América del Norte, participando desde la sociedad civil junto a destacados políticos y empresarios de las tres naciones signatarias. Además, ha impartido webinars charlas y diplomados para organismos como Naciones Unidas (UNITAR), Facebook META, Consejo de la Comunicación, CANACINTRA y cátedra en reconocidas universidades de México, entre ellas UTEL y la Universidad de la Comunicación, donde funge desde hace más de una década como profesor en áreas de mercadotecnia, comunicación organizacional y alta dirección en licenciatura y posgrado.

A lo largo de los años, ha compartido sus conocimientos como capacitador certificado por  CONOCER y capacitador externor de la STPS, colaborando en radio y televisión y formando profesionales en competencias clave de negocios internacionales, liderazgo, comunicación y trabajo en equipo entre otros temas. Su labor como coach organizacional ha brindado herramientas efectivas para el desarrollo de equipos y líderes empresariales bajo estándares de calidad académica y ética profesional.

Licenciado en Relaciones Internacionales por la Universidad del Valle de México y Maestro en Comunicación por la Universidad de la Comunicación, Julio destaca por su capacidad para integrar experiencias multiculturales y metodologías activas en conferencias y talleres, adaptándose siempre a las necesidades presenciales, virtuales e híbridas de audiencias nacionales e internacionales.

Temas principales

• Negocios internacionales y comercio exterior
• Liderazgo y dirección estratégica
• Arquitectura empresarial
• Comunicación y desarrollo organizacional

Es Presidenta del Consejo de Fundación Azteca de Grupo Salinas, misma que cuenta con 28 años de trayectoria, cuyo objetivo es impulsar la educación con un enfoque en la libertad, la innovación y la creatividad en sus programas educativos y ambientales.

Como parte de Grupo Salinas, es Vicepresidenta del Comité Ejecutivo. De igual manera es Presidenta de los Consejos Consultivos del Grupo, mismos que son mecanismos de vinculación con los principales líderes empresariales del país y que actualmente agrupa a más de 300 empresarios de toda la República Mexicana.

Presidenta de la iniciativa Somos Grandes que agrupa a miles de MYPIMES en el país.

Ha desempeñado diversos cargos en Grupo Salinas entre los que destacan: Directora General de Energía y Sustentabilidad, Directora General de Promoespacio y Directora General de i Latina.

Fue Senadora de la República por parte del Partido Verde Ecologista de México (PVEM) para las Legislaturas LXII y LXIII (2012-2018). Durante ambas Legislaturas presidió la Comisión de Medio Ambiente y Recursos Naturales, además de ser integrante de las Comisiones de Energía, Recursos Hidráulicos y Relaciones Exteriores-América del Norte.

Fue Diputada en la Legislatura LXI (2009-2012), siendo una de las mujeres más jóvenes en desempeñar el cargo. Presidió la Comisión de Medio Ambiente y Recursos Naturales y coordinó la aprobación de la Ley de Aprovechamiento de Energías Renovables y Financiamiento de la Transición Energética y la Ley General de Cambio Climático.

Cuenta con una maestría en Sustentabilidad y Administración del Medio Ambiente por la Universidad de Harvard.

Reconocida por su carisma, preparación y conexión con la audiencia, ha colaborado con empresas Fortune 500 y marcas globales como Mercedes Benz, Audi, Nivea, Cinépolis, Bulgari, Heineken, HSBC, Ritz Carlton, AXA, Mattel, Hershey’s y Porsche, entre muchas otras.

Sus conferencias, como “No es tu culpa, pero sí es tu oportunidad” y “Cómo crear micromomentos memorables en la experiencia del cliente”, han inspirado a miles de líderes y equipos en América, Europa y Asia, impulsando la cultura del accountability, la innovación y la excelencia en la experiencia del cliente.

Es autora de los libros Yo Me Encargo, Micromomentos en la Experiencia del Cliente y Spotlight, así como host del podcast Yo Me Encargo, donde comparte tácticas de negocio y liderazgo con un enfoque práctico y de alto impacto.

Brigitte es reconocida también como TEDx Speaker, conferencista en foros internacionales de liderazgo y creatividad, y una de las voces más influyentes en temas de responsabilidad personal, liderazgo transformacional y desarrollo organizacional.

Su estilo combina profesionalismo, experiencia y cercanía, logrando que cada presentación deje una huella duradera en las personas y organizaciones que la escuchan.

Presentación personal

Nacido en la Ciudad de México, Bernardo está Especializado en Integración de Equipos de Alto Desempeño, Comunicación Masiva y Coaching Ejecutivo.

Su viaje como Consultor en Efectividad Organizacional, comenzó en el año 2000, tiempo durante el cual ha trabajado con todos los sectores: Financiero, Farmacéutico, Energético, Deportivo, Académico,  Minero, Entretenimiento y Consumo entre otros.

Comprometido con el desarrollo de las personas, los equipos y las organizaciones, su foco es ayudarlos a identificar y liberar todo su potencial, habilitándolos con herramientas concretas de cambio y transformación.

Formación

Abogado por la Escuela Libre de Derecho, Ciudad de México

Maestría en Desarrollo Humano por la Universidad Iberoamericana, Ciudad de México.

Estudios de Especialización en Cambridge, dentro del Proyecto de Negociación de Harvard

Coach Certificado por la International Coaching Community de Londres

Proyectos Relevantes

Mercedes Benz de México

Consultor durante 8 años del CEO, el Equipo de Directores y el Corporativo en Cultura Organizacional

Club de Fútbol Santos Laguna

Consultor y Coach durante 6 años del CEO, del Cuerpo Técnico y los jugadores, en estrategias de integración, trabajo colaborativo y motivación. (Se ganaron 4 Campeonatos y 3 Subcampeonatos)

Chubb (Afianzadora y Aseguradora)

Speaker presencial y virtual por 4 años, para los 10 países de la región en temas de Change Management y Mundo VUCA

Club de Fútbol Cruz Azul

Consultor y Coach durante 2 años del Presidente, del Cuerpo Técnico y los jugadores, en estrategias de integración, trabajo colaborativo y motivación. (Se ganaron 3 Campeonatos y 1 Subcampeonato)

Bayer / Boheringer Ingelheim

Speaker y facilitador de diversas iniciativas de cambio cultural, integración de equipos de trabajo y alineación por más de 4 años

Goldcorp

Facilitador durante más de 8 años, de procesos de creación de confianza entre el sindicato minero y el equipo de relaciones

Areas de Expertise

Coaching a CEO´s y Figuras Públicas

Me he especializado en acompañar procesos de Coaching Tailor Made, enfocados a personas profesionalmente muy exitosas, que tienen áreas ciegas de desempeño e interacción debido a que nadie las cuestiona, por lo que necesitan alguien que las rete fuerte pero respetuosamente, a fin de hacer de ese éxito alcanzado, una dimensión más integral, balanceada, sustentable y significativa.

Integración de Equipos de Alto Desempeño

Llevo 20 años acompañando a equipos de trabajo a elevar su ejecución, desempeño y resultados, a través de procesos intencionales de creación de confianza profunda entre ellos, que los habiliten a comunicarse mejor, a enfocarse en la búsqueda de soluciones y no de culpables, a establecer acuerdos de colaboración, a anticipar escenarios, a rendir cuentas de manera cruzada, a medir progresos y a establecer poderosos y efectivos sistemas de consecuencias, recompensas y reconocimiento.

Massive Key Note Speaker

Además de que tengo una gran historia que contar, he desarrollado un estilo de comunicación memorable, por profundo, ameno, emocional y sencillo de entender, que goza de un gran poder de transformación, justo porque aunque tengo varias conferencias de catálogo, mi sello personal es que mis intervenciones siempre son una respuesta concreta y específica a lo que me piden y necesitan mis clientes.

Clientes

Disney, HSBC, Pizza Hut, KFC, MSD, Amgen, Pfizer, Unilever, Baxter, Hospira, Allergan, Tyson, Mabe,  Nestlé, Actelion, Merz, Abbott, Grunenthal, Roche, BASF, Bombardier, Sanofi, Eaton, ArcelorMittal, Actinver, Santander, Chubb, GNP, Firmenich, Symrise, Oracle, CitiBanamex, Qualitas, Jafra, Comercial Mexicana, ICA, Mercedes Benz, Cinépolis, Santos Laguna, SCA, Audi, Volkswagen, FCA, Havas Media Group, Once TV, Sanborns, Beck, ITESM, Bank of America Merill Lynch.

Ejecutivos globales valoran sus amplios conocimientos sobre cómo posicionar mejor sus organizaciones para el éxito mediante un liderazgo sólido y un enfoque integral que conecta la estrategia empresarial con tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial, la informática cuántica y la ciberseguridad.

A lo largo de su trayectoria se ha desempeñado como autor y consultor para empresas en los sectores financieros y tecnológicos. Forma parte de organizaciones internacionales de alto prestigio como Gerson Lehrman Group, Guidepoint Global Advisors, Internal Consulting Group y Ponemon Institute, contribuyendo con su experiencia en proyectos estratégicos de alcance global.

Es autor de Knightmare on Wall Street y de The Speed Traders, obra publicada en inglés, mandarín e indonesio, que ha tenido gran impacto en el ámbito financiero y tecnológico.

Ha impartido conferencias magistrales y programas de capacitación corporativa sobre informática cuántica, inteligencia artificial, ciberseguridad y finanzas, dirigiéndose a miles de altos ejecutivos en todo el mundo. Sus presentaciones lo han llevado a ciudades como Beijing, Boston, Chicago, Hong Kong, Kiev, Kuala Lumpur, Lima, Londres, Miami, Nápoles, Nueva York, Santiago, Sao Paulo, Seúl, Shanghai, Singapur, Estocolmo, Taipei y Varsovia, entre otras capitales internacionales.

Ha colaborado con publicaciones como The New York Times y China Sina Finance. Además, ha sido entrevistado en medios internacionales como CNN, CNBC, FOX Business, Bloomberg TV, CNN en Español, BNN, Bankier.pl, Leaderonomics, GPW Media y Channel NewsAsia. Desde su improbable ascenso de la pobreza en Perú hasta convertirse en un referente que se dirige a líderes globales, la historia de esfuerzo e innovación de Edgar cautiva y motiva a audiencias en todo el mundo.

Explora sus Libros

Rafael Bonilla es un speaker internacional de alto impacto con más de tres décadas de experiencia en el sector asegurador y una trayectoria transformadora que lo ha llevado a convertirse en referente en ventas, productividad, neuroventas y marketing digital disruptivo. Su misión es clara: provocar un cambio real y duradero en la vida personal y profesional de cada persona que lo escucha, llevando motivación aplicada y herramientas prácticas que generan resultados tangibles.

Creador del Método MAIO, un sistema probado de alto desempeño con el que ha logrado impactar audiencias a nivel internacional, Rafael se ha formado con los mejores referentes del mundo en coaching generativo, neuroentrenamiento y desarrollo personal. Es instructor del método “Todo es Posible” y ha sido galardonado con reconocimientos como el Premio GEMA y el Premio Especial del Jurado en Marketing y Comunicación del Sector Asegurador en España.

Autor best-seller en Amazon en tres ocasiones, Rafael combina experiencia, carisma y una integridad inquebrantable para conectar con el público desde el primer minuto. En cada conferencia, se compromete a dejar huella y generar transformación, impulsando a los asistentes a desarrollar un mindset invencible y a dominar el caos con estrategia e inspiración.

Algunos de sus temas más solicitados incluyen Cómo impactar con la venta invisible, No puedes dominar el reloj, Del ruido al impacto en tu negocio, y Mindset invencible.

Ha escrito y publicado dos libros sobre fútbol, su otra gran pasión. En los últimos años ha desarrollado una carrera en posiciones de liderazgo de Recursos Humanos en la industria de la aviación y en paralelo es autor y conferencista en recursos humanos, comunicación e innovación con un mensaje transversal: la gente y su vitalidad como el activo principal de las organizaciones.

Consultor con más de 20 años de experiencia en diversas industrias con ejecutivos de alta dirección particularmente en el desarrollo estratégico de negocios, toma de decisiones y efectividad organizacional. Ha entrenado y desarrollado a más de 3,000 personas a nivel internacional, siendo coach directo de más de cincuenta ejecutivos de alta dirección en diferentes organizaciones. Ha implementado programas de desarrollo ejecutivo en Universidades y empresas nacionales e internacionales, gracias a que posee un entendimiento de los factores humanos y como aterrizar estos en resultados tangibles en la realidad de los negocios.

Es fundador de Human Teams firma de consultoría en management y desarrollo de negocios, con más de 70 proyectos exitosos de largo alcance. Ha diseñado y generado tecnologías para la mejora de la efectividad organizacional, y es creador de la plataforma Human Teams de entrenamiento y formación digital en habilidades gerenciales y de mando. Ocupó puestos Gerenciales y de Dirección General en la industria petroquímica en México y USA, antes de independizarse fundando Human Teams. Ha entrevistado y trabajado directamente en sesiones de trabajo y acompañamiento con más de 400 ejecutivos de diversos niveles.

Jorge es, además, escritor de los libros; “Gerente Tóxico”, “Fluye y deja fluir” y es articulista en temas de management, con más de 500 publicaciones en plataformas digitales. Colabora como consultor y asesor de ejecutivos en diversas industrias y es conferencista y facilitador de sesiones de trabajo de nivel ejecutivo y de mando.

Algunos proyectos ejecutivos liderados de mayor alcance:

1. Coordinador de sesiones de consejo PROTEXTA
2. Líder en el desarrollo de ejecutivos GRUPO SUMIMSA
3. Coordinador de Planeación Estratégica directores COTEMAR
4. Summit de Estrategia COTEMAR
5. Líder de sesión de consenso en management IENOVA
6. Consejero SUMIMSA
7. CEO Human Teams con reporte de 6 consultores en LATAM
8. Consejero CEGISTAM
9. Director Adjunto Consultivo SUMIMSA
10. Coach alta dirección (10 CEO, CFO ́s, DG ́s empresas diversas)